Herzlich willkommen bei e.a.s.i.® Teamtraining
Wir bauen Brücken zwischen Menschen
Teambuilding – von Kollegen zum Hochleistungsteam
Leadership Training – Mitarbeiter durch Führung begeistern
e.a.s.i.® Personalmanagement – Mitarbeitermagnet sein
Coaching – Schlüsselkompetenzen entwickeln
Anfrage starten
Wir nennen es einfach e.a.s.i.® togetherness
Persönlichkeitstrainerin
Geschäftsführende Gesellschafterin
Produktivität
Weniger Stress, mehr Gewinn und Sicherheit für die Zukunft Ihres Unternehmens
Begeisterung
Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten sind Fans Ihres Unternehmens
Führung
Sie kümmern sich um das (R)Wichtige: Die Führung Ihres Unternehmens
Unser Angebot an Sie
Leadership
Bessere Ergebnisse durch klare Ausrichtung und wirksame, menschen- und ergebnisorientierte Führung.
Unternehmer- & Personalmanagement
e.a.s.i.® Personalmanagement - Hand in Hand mit Ihnen, Ihren Werten, und Zielen betreuen wir Sie und Ihre Mitarbeiter.
Teambuilding
Alleine arbeiten bedeutet addieren. Im Team arbeiten bedeutet potenzieren. Durch Co-Kreativität bringen wir Synergie in Ihr Team.
Coaching
Wir unterstützen Sie, wirkungsvolle Schlüsselkompetenzen für Ihren Unternehmer-/Führungsalltag zu entwickeln und dauerhaft zu implementieren.
Mehr Zeit fürs Wesentliche haben
Die PS auf die Straße bringen
Mehr bessere Entscheidungen treffen
Wenn nicht jetzt, wann dann?
Prüfen Sie selbst, wie gewinnbringend eine Zusammenarbeit für Sie sein kann.
Leistungssteigerung
Mehr Produktivität
Stärkere Mitarbeiter Bindung
Unsere Erfolgsstatistik
Deshalb funktioniert's:
Wo drückt der Schuh?
Ist-Zustand feststellen
- Wir stellen den aktuellen Status fest
- Wir erkennen die Probleme
- Wir finden den wirkungsvollsten Hebel um diese zu lösen
- Wir erarbeiten gemeinsam Lösungsstrategien
- Wir wecken das intrinsische Verlangen diese umzusetzen
- Wir definieren daraus einen Meilensteinplan
- Wir entwickeln synergetisch dazu Ihr punktgenaues e.a.s.i.®Trainings- und Personalentwicklungskonzept
Es funktioniert in jedem Unternehmen
e.a.s.i.® Konzept umsetzen
Impulse setzen
- Einen aktiven Impuls außerhalb des Gewohnten setzen
- Ein neues Bewusstsein wecken
- Lust auf „eine neue Welt“ machen
Methodik anwenden
- e.ntfaltend – Schlummerndes Potenzial freisetzen
- a.ktivierend - Verbesserung durch Aktivität erreichen
- s.pielerisch - Einfachheit und Klarheit schaffen
- i.nspirierend - Kreativität und Inspiration wecken
Immer besser werden
- Regelmäßig Standortbestimmung und Neuausrichtung - „Die Rakete auf Kurs halten“
- Beständiges Lernen, Fortwährendes Training - „Nach dem Spiel ist vor dem Spiel“
- Individuelle Unterstützung des Einzelnen - „Coaching on the Job“
Was erreichen wir für Sie?
Ziele erreichen
- Durchgängige und übergreifende Führungssprache und Führungskompetenzen
- Höhere Eigenmotivation und Teamperformance
- Stärkere Mitarbeiterbindung - weniger Fluktuation
- Funktionierende Prozesse
- Leistungssteigerung, höhere Qualität
- Mehr Gewinn, Mehr Zeit, Mehr Zufriedenheit
